HR of the Future หลักสูตร HR ที่ไม่ใช่ HR ก็เรียนได้

March 19, 2024

Overview

หลักสูตร HR of The Future คืออะไร
ทำไมต้องเรียนหลักสูตรนี้
รูปแบบการเรียนเป็นอย่างไร
วิทยากรของหลักสูตร
หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อใคร
รายชื่อ Alumni

‍

โลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทางรอดของธุรกิจคือกลยุทธ์บริหารทรัพยากรมนุษย์ จะบริหารคนอย่างไรให้ขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า ในยุคที่ AI เข้ามา Disrupt ทุกสิ่งทุกอย่าง?

กว่า 30 องค์กร ที่เข้าร่วม หลักสูตร HR of the Future รุ่นที่ 1 นำองค์ความรู้ที่ได้จากคลาสเรียน ผู้เรียนได้ทำความเข้าใจกับภาพรวมของวงการ HR และอัพเดทเทรนด์แห่งโลกอนาคตผ่าน Case Study จริง และการแลกเปลี่ยนมุมมองจาก Professional Speaker และผู้เรียนที่เป็นเครือข่ายของผู้บริหารชั้นนำ

หลักสูตร HR of The Future คืออะไร?

หลักสูตร HR of The Future คือหลักสูตรที่เน้นการสอนหลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การสร้าง Employee Engagement, Talent Management และการพัฒนาบุคลากร เพราะเราเชื่อว่า "คน" คือผู้สร้างอนาคตขององค์กร ไม่ว่าเทคโนโลยีจะล้ำสมัยแค่ไหน AI จะฉลาดเพียงใด ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าคนก็ยังเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ

ฉะนั้นการลงทุนพัฒนาคนในองค์กร จึงเป็น ‘ทางรอด’ ที่ผู้นำควรให้ความสำคัญเป็นอันดับต้น ๆ

บรรยากาศคลาสเรียน HR of the Future รุ่นที่ 1

ทำไมต้องเรียนหลักสูตรนี้?

ที่หลักสูตร HR of The Future สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับมีดังนี้

เรียนรู้หลักการบริหารคน การพัฒนาบุคลากร ที่ครบครันที่สุด
เข้าใจหลักการ Talent Management
สร้าง Employee Engagement
ได้พัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็นสำหรับ HR ยุคใหม่ ผ่านหัวข้อการเรียนรู้สุด Exclusive ที่คัดเฉพาะเพื่อที่นี่ที่เดียว
ได้เรียนรู้จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญและลงมือทำจริง
ได้สร้างเครือข่ายกับผู้นำ HR จากองค์กรชั้นนำ
ได้เครื่องมือที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับปัญหาขององค์กรตนเอง

รูปแบบการเรียนเป็นอย่างไร?

1. เน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง: ผู้เรียนจะได้เรียนรู้จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญในแวดวง HR และลงมือทำจริงผ่านการลงมือทำ Workshop ต่าง ๆ เรานำเสนอรูปแบบการเรียนผ่าน Real Case Study จาก World CHRO Model ในระยะเวลา 5 สัปดาห์ ให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากการอ่านและวิเคราะห์เคสที่เกิดขึ้นจริงจากองค์กรที่มีขนาดต่างกันเช่น Corporate, SME และ Startup เพราะเราเชื่อว่าธุรกิจแต่ละรูปแบบสามารถมาช่วยเติมเต็มซึ่งกันและกันได้

‍

2. เนื้อหาอัปเดทใหม่เสมอ: เนื้อหาหลักสูตรมีการอัปเดตอยู่เสมอเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของโลก เราจะพาผู้เรียนสำรวจเทรนด์โลกแห่งอนาคต โดยคุณกระทิง เรืองโรจน์ พูนผล Group Chairman, KASIKORN Business-Technology Group และ คุณเจี๊ยบ กานติมา เลอเลิศยุติธรรม Group Chief HR Officer ของ AIS และ INTOUCH และ Dean ของหลักสูตร HR of the Future ร่วมออกแบบหลักสูตรนี้ขึ้นมา

โดยมีเนื้อหาหลักสูตรครอบคลุม 7 Keys หลักของวงการ HR

1. อัพเดทเทรนด์การทำงาน เศรษฐกิจ และความยั่งยืนที่มีผลต่อธุรกิจ

2. วางแผนกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร หลักการบริหารคนแต่ละรุ่น

3. ตั้งเป้าหมาย บริหาร Performance Talent Management

4. ออกแบบ Winning Employee Experience และ Employee Engagement

5. ประยุกต์ใช้ AI และ Automation ใน HR

6. สร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อผลลัพธ์ที่วัดผลได้

7. ส่งเสริม Innovation Practice

‍

3. สร้างเครือข่ายกับองค์กรชั้นนำ: ผู้เรียนจะได้มีโอกาสสร้างเครือข่ายกับผู้นำ HR จากองค์กรชั้นนำผ่านกิจกรรม Networking Night ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร ที่ถูกออกแบบมาเพื่อเป็นพื้นที่ในการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ในการทำงาน เช่น การแชร์ประสบการณ์วิธีการรับมือกับพนักงาน Gen Z ที่ขึ้นชื่อว่าบริหารยาก และมีความคิดที่ต่างไปจากคนวัยทำงานอื่น ๆ หรือ Performance Management System ขององค์กรตนเอง ทำอย่างไรให้ระบบสามารถประเมินพนักงานเพื่อตอบโจทย์ธุรกิจได้มากที่สุด

‍

รายชื่อผู้สอนมีใครบ้าง?

สำหรับหลักสูตร HR of The Future รุ่นที่ 2 ได้รับเกียรติจากเหล่า Practitioner ตัวจริงที่มีประสบการณ์ในการบริหารคน และเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยสร้างรากฐานและ Transform องค์กรให้พร้อมกับโลกอนาคต

รายชื่อ Exclusive Speakers ของหลักสูตร HR of the Future รุ่นที่ 2

เรียนรู้ผ่านประสบการณ์และการทำ Workshop กับสุดยอดนักพัฒนาคน ที่ลงมือทำจริง!แนวหน้าของวงการที่พร้อมมาร่วมกันลับคมทักษะ ของ People Leader แห่งยุคอนาคตทั้ง 9 ท่าน

1. กระทิง เรืองโรจน์ พูนผล – Chairman, KASIKORN Business-Technology Group [KBTG]

2. กานติมา เลอเลิศยุติธรรม – Group Chief Human Resources Officer, AIS and INTOUCH

3. ปัทมาวลัย รัตนพล – Chief Executive Advisor, S&P Syndicate PLC

4. จรัสพักตร์ การปลื้มจิตต์ - HR Head, ThaiNamthip Corporation Limited

5. อภิฤดี สิงหเสนี – Head of People Experience & Cultural Transformation, KASIKORN Business-Technology Group [KBTG]

6. ชนัญญา ระยามาศ – Performance-Driven Expert

7. อานนทวงศ์ มฤคพิทักษ์ – VP of People, LINE MAN Wongnai

8. ศ.ดร.นภดล ร่มโพธิ์ - OKR Expert

9. พงศกร ชาญชัยศรีสกุล - Head of Organization and Talent Development at Lazada

หลักสูตร HR of the Future เหมาะกับใคร?

หลักสูตร HR of The Future เหมาะกับ 3 กลุ่มผู้เรียนได้แก่

CPO/HR/Manager ที่ต้องการความ Advance
เจ้าของธุรกิจ ผู้นำองค์กร People Leader
ผู้ที่สนใจเรียนรู้ผู้ที่สนใจเรียนรู้หลักการบริหารคนยุคใหม่ การพัฒนาบุคลากร

‍

เพราะทรัพยากรมนุษย์ คือกุญแจสำคัญที่จะสร้างอนาคตให้กับองค์กรอย่างแท้จริง จะดีกว่าไหมถ้าคุณได้เป็นแนวหน้าที่ช่วยขับเคลื่อนอนาคตให้กับองค์กร มาร่วมสร้างอนาคตขององค์กรไปด้วยกันกับพวกเรา!

‍

รายชื่อ Alumni >> HR of the Future Gen 1 Alumni

HR of the Future รุ่นที่ 1 : วันที่ 8 กันยายน - 6 ตุลาคม 2566 (ปิดรับสมัครแล้ว)

HR of the Future รุ่นที่ 2 : วันที่ 1 - 29 มีนาคม 2567 (ปิดรับสมัครแล้ว)

‍