Panwad K.
About
Our Courses
AXP
CXO
VC101
HR of the Future
Manager of the Future
VC
Disrupt Health Impact Fund
Stormbreaker
Corporate
Program
Team
Blog
Home
Recent Blog
Performance Management คืออะไร? ทำไมสำคัญต่อองค์กร
Performance Management การบริหารผลงานของพนักงานที่ครอบคลุมตั้งแต่การวางแผนไปจนถึงการพัฒนาให้บุคลากรมีเป้าหมายและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
Panwad K.
Aug 14, 2024
Design Thinking การคิดเชิงออกแบบ เครื่องมือขับเคลื่อนองค์กร
Design Thinking คือ กระบวนการคิดเชิงออกแบบที่เรียนรู้ เข้าใจ ปัญหาเชิงลึกของลูกค้าและสร้างผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ตอบโจทย์ปัญหาเหล่านั้นได้อย่างตรงจุด
Panwad K.
Sep 23, 2024
Growth Mindset คือ ? สูตรสำเร็จพาองค์กรโตแบบก้าวกระโดด
Growth mindset คือ ความคิดที่เชื่อว่าความสามารถของคนสามารถพัฒนาได้ตลอดเวลา และเป็นสิ่งที่องค์กรควรให้ความสำคัญในการพัฒนาคนเพื่อส่งเสริมองค์กรในระยะยาว
Panwad K.
Oct 24, 2024
AI ปัญญาประดิษฐ์ คือ? มีกี่ประเภทและนำไปใช้อย่างไรได้บ้าง?
AI หรือ ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) คือ โปรแกรมที่แสดงออกเลียนแบบสติปัญญาของมนุษย์ผ่านการเรียนรู้อัลกอริทึม ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
Panwad K.
Nov 6, 2024
เมื่อ “ผู้นำแห่งอนาคต” คือหัวใจหลักในการ Transform องค์กร
เมื่อกลยุทธทางความยั่งยืน (Sustainability) ไม่ใช่สิ่งที่ควรมี แต่เป็นสิ่งที่ต้องทำเลยทันที
Panwad K.
Feb 8, 2024
Lamai Manassaya
Mild Panassaya
Chacha Sarocha Sudtachart
Panwad K.
Pop Sakcharoenchai
Yok Thanawan
Palida Koyama Yukie
BB Banthita
Jane Santichaivekin
Gail Ratanasopinswat
Beau Kamolporn
Mynch Uranukul
Patch Rawanghet
Neuy Priyaluk
Nae Nae Montawan
Patty Pemika
Paul Rungruangsate
Namo ToTae
Ploy Sutinee
Disrupt Team
Typp Sathitanont
Sket Nattapong
Twwo Jaruthassanakul
Pat Thitipattakul
Sorn Potsathorn
Noon Ananya
Yui Jantanarak
Krating Poonpol
Contact Us
Contact Details
all@disruptignite.com
Official Disrupt Page
Line ID: @disruptignite
Youtube Media
What We Do
Chief Exponential Officer
Advanced Executive Program
VC101
HR of the Future
Manager of the Future
Disrupt Impact Health Fund
EdTech Accelerator
Corporate Program
About
Team
Blog
Privacy Policy
© Copyright 2024 Disrupt Technology Venture All Rights Reserved